Därför är det spännande att som omväxling läsa lite nya tankar kring jämställdhet. I Dagens Nyheter läser jag om hur kvinnors "dolda kompetens" inte tas med i löneförhandlingarna. Tänk om också hemmaföräldrarnas kompetens blev lika självklar i en meritförteckning. Är du hemma med barn så utvecklar du följande;
• Kreativitet
• Flexibilitet
• Effektivitet
• Ha många bollar i luften
• Organisera och hantera logistik
• Hantera konflikter
• Sätta gränser för andra och dig själv
• Hantera stress och kaos
• Ha tålamod
• Acceptera nederlag
• Visa empati
• Hantera motivationstekniker
• Hantera personers motsatta behov
• Ge och ta feed back
Nog borde det värderas och tas med i en cv?
Som en motvikt till tjatet om kvoterad tvångsdelad föräldraförsäkring, obligatorisk förskola och en arbetslinje - där vård och omsorg om de egna barnen INTE räknas som ett arbete - så skulle de vara spännande med lite nytänkande även i större sammanhang.
Uppvärdera det arbete som hemmaföräldrarna utför - även om det är obetalt så bidrar hemmaföräldrarna till bruttonationalprodukten med sitt arbete. Och enligt en brittisk undersökning är hemmaföräldrarnas arbete värderat till 380 000 kronor om året. Det är skamligt att inte erkänna det och djupt diskriminerande mot hemmaföräldrarna.
Madeleine Lidman
Läs också:
2 kommentarer:
Hej Madeleine,
Har du någon länk eller referens på den brittiska undersökningen du hänvisade till i slutet av detta inlägg. Det kan vara bra att ha den att hänvisa till i olika sammanhang tänkte jag.
Bra inlägg!
Hej Tobias!
Nu har jag hittat länken och länkat till den :) Jag ska ta och översätta den också vid tillfälle.
Tack för beröm!
Skicka en kommentar